Omron alapelvek

2006. május 10-én az Omron csoport megfogalmazta új vállalati alapelveit – az Omron alapelveket.

A társadalom érdekében dolgozunk

„A társadalom érdekében dolgozunk”: az Omron alapítójának, Kazuma Tateisinek a hitvallása képezi azt a központi értéket, amely végighúzódik az OMRON csoport vállalati tevékenysége mögött. Alapítónk úgy gondolta, egy vállalat létezésének igazi indoka a társadalom szolgálata, és a vállalat csak akkor érdemes a profitra és a fenntartható növekedésre, ha ez a cél beteljesült. Olvasson tovább

Vezetési elvek

A cég alapítása óta következetesen tartja magát ezekhez az alapelvekhez, hogy keretet adjanak az Omron csoport vállalati stratégiája, prioritásai és tevékenysége számára. Olvasson tovább

A vezetőség kötelezettségvállalása

Az Omron csoportnál törekszünk arra, hogy üzleti tevékenységünkben és vezetői gyakorlatunkban fenntartsuk és támogassuk a becsületesség, a méltányosság és az átláthatóság elvét. Partnereinkkel nyitott párbeszéd útján igyekszünk kölcsönös bizalomra épülő kapcsolatokat kialakítani. Az Omron csoport kötelezettségvállalásai vezetői gyakorlatunkkal kapcsolatban az alábbiak. Olvasson tovább

Tevékenységünk vezérlő elvei

Hogy vállalkozásunk megfeleljen központi értékünknek, mely szerint „a társadalom érdekében dolgozunk”, az Omron csoporthoz tartozó összes cég minden egyes munkavállalója törekszik arra, hogy javítsa napi tevékenységének minőségét, miközben aktívan tesz önmaga fejlesztéséért és a kiemelkedő üzleti eredményekért. Olvasson tovább